一．企业(yè)基本情况
1、中文名称：华远陆港智慧物流科技有限公司
2、注册地址：山西综改示范区(qū)太原学府园区(qū)长治西巷9號电子商务產(chǎn)业(yè)园二期309號
3、办公地址：太原市万柏林区(qū)长风西街丽华大厦A座13层；邮政编码：030021
4、电子邮箱：zhwl@hyilpilt.com
5、企业(yè)简介：华远陆港智慧物流科技有限公司于2021年成立，是华远国际陆港集团“陆港科技”业(yè)务板块的践行者。公司肩负著推动华远国际陆港集团实现(xiàn)物流產(chǎn)业(yè)数(shù)智化升级，打造陆港综合运营服务平台，实现(xiàn)数(shù)字產(chǎn)业(yè)化发(fā)展的重任。致力于成为行业(yè)领先的物流科技企业(yè)和科技型物流企业(yè)。
二、主要財务数(shù)据(jù)、財务指標等
（一）主要財务数(shù)据(jù)
2021年度，公司实现(xiàn)营业(yè)收入249.57万元，发(fā)生管理费用支出170.81万元，研发(fā)费用支出31.66万元，实现(xiàn)利润总额1.59万元。
截至2021年12月31日，公司资產(chǎn)总额1519.89万元，负债总额114.79万元，所有者权益总额1405.1万元。
（二）审计报告意见
山西华益会计师事务所有限公司对我公司2021年度的財务报表进行审计，并出具了晋华益財审〔2022〕0075號標准无保留的审计报告。认为公司报表在所有重大方面按照財务报表编制基础的规(guī)定编制，公允反映了公司2021年12月31日的財务状况以及2021年3-12月的经(jīng)营成果和现(xiàn)金流量。
三、薪酬情况
（一）公司领导班子薪酬情况
姓名 职务 性別 年龄 任期起始 任期终止 税后薪酬（元）
张 欣 董 事 女 35 2021年1月 2022年2月 107968.12
（二）员工年均收入情况
2021年度公司在职员工平均工资为52139.82元。
四、董事会重大事项
2021年度公司共计召开董事会11次，研究事项包括制定公司制度、资金管理、人事任免等。
（一）重大经(jīng)营决策
审议关于建设集团“智慧物流运营中心”项目事宜。
审议关于《2021年投资完成情况总结(jié)及2022年度投资计划》的事宜。
（二）关于制度建设事项
审议通过公司《各部室（中心，事业(yè)部）职责分工方案》《日常经(jīng)费管理办法（试行）》《薪酬管理办法（试行）》《岗位类別、序列、职级管理办法（试行）》《財务付款审批管理办法（试行）》《通讯费、交通费管理办法（试行）》《考勤与休假管理办法（试行）》《印章管理办法（试行）》《办公用品管理办法（试行）》等九项管理制度。
（三）重要人事任免（董事、监(jiān)事、高级管理人员）
截止到2021年12月31日，公司董事会研究重大人事任免10项，任免8人。
（四）大额资金运作
2021年度公司无大额资金运作情况。
（五）重大產(chǎn)权变动
2021年公司无重大產(chǎn)权变动。
（六）重大改制改组情况
2021年度公司无重大改制改组情况。
（七）重大突发(fā)事件、热点事件
2021年度公司未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点事件。
（八）重大不良资產(chǎn)处置、核销
2021年度公司未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销事项。
（九）重大未决诉讼
2021年度公司未发(fā)生重大未决诉讼。
（十）利润分配
2021年度公司无利润分配。
（十一）金融衍生业(yè)务等
2021年度公司未发(fā)生金融衍生业(yè)务。
五、財务预算执(zhí)行情况
2021年实现(xiàn)营业(yè)收入249.57万元，完成年度预算收入150万元的166.38%。
六、企业(yè)履行社会责任情况
（一）经(jīng)济责任
1.经(jīng)营责任
2021年度公司逐步承接了集团信息化项目专项建设工作，完成了“智慧物流运营中心”项目建设，承接了“iH19智慧物流综合运营平台”运营职能。设计了数(shù)智赋能的运营模式，参与谋划了集团“1＋6＋N”的科技工作顶层架构(gòu)，协(xié)助集团制定了信息化项目管理机制。全面启动了各项平台设计规(guī)划和研发(fā)工作，在互联(lián)网(wǎng)采购、工业(yè)互联(lián)网(wǎng)標识解析、北斗系统(tǒng)等方面进行了初步研究。
2.產(chǎn)业(yè)发(fā)展
公司將立足物流科技发(fā)展领域，开展战(zhàn)略业(yè)务平台建设运营、企业(yè)数(shù)字化转(zhuǎn)型、信息技术与物流技术应用等工作。坚实履行用科技为物流赋能的使命担当，发(fā)展平台经(jīng)济、產(chǎn)业(yè)经(jīng)济和服务经(jīng)济，努力打造成为行业(yè)领先的物流科技企业(yè)和科技型物流企业(yè)。
（二）安全责任
2021年度，公司牢固树立“人民至上、生命至上”安全发(fā)展理念，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生產(chǎn)方针，严格执(zhí)行集团各项安全生產(chǎn)要求，全面落实企业(yè)安全生產(chǎn)主体责任，健全管理机构(gòu)，加强安全制度建设，加大安全宣传力度，做好常態(tài)化安全隱患排查治理和值班值守工作，扎实开展安全培训、应急演练和各类安全生產(chǎn)专项活动，推动公司经(jīng)营、党建工作与安全生產(chǎn)深度融合，为公司持续(xù)发(fā)展筑牢安全保障。公司2021年全年无安全事故发(fā)生。
（三）创(chuàng)新责任
2021年，公司按照省委省政府省国资委和集团对科技创(chuàng)新工作的相关要求，建立健全了以市场和產(chǎn)业(yè)需求为导向，以研发(fā)投入、项目攻关、创(chuàng)新平台建设、產(chǎn)学研融合、知识產(chǎn)权保护等体制机制相互协(xié)同配套的创(chuàng)新体系。
（四）环(huán)境责任
公司坚持以节(jié)能降耗为核心开展环(huán)保工作，认真履行企业(yè)环(huán)境保护义务，积极贯彻执(zhí)行国家、地方、集团有关环(huán)境保护的各项决策部署，通过多种手段推进企业(yè)节(jié)能降耗工作，实现(xiàn)节(jié)能效益最大化。2021年度公司未出现(xiàn)环(huán)境污染情况。
（五）企业(yè)责任
1.培训与成长。公司高度重视，认真抓好2021年各类相关培训工作落实，由组织人事部统(tǒng)一负责，相关部室密切配合，確保培训工作取得实效。截至2021年底，共参加、开展相关培训19次；全体党员参加党史学习教育6次；参加“提素质(zhì)，促履职”专题培训9次，共计129人次。
2.党风廉政建设。一是落实“一岗双责”制，组织签订了《党风廉政建设“一岗双责”责任书》，认真落实党风廉政建设责任制。二是严格落实“三会一课”、民主生活会等党內(nèi)政治生活制度，并开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育。三是紧盯“五一”、端午、中秋等重要时间节(jié)点，通过召开廉政会议，进行重点督查。四是开展政治生態(tài)分析研判工作，对领导班子整体及个人进行“政治画像”。五是建立健全廉政建设的目標管理、考核评价和激励机制，营造有利于党风廉政建设的良好环(huán)境。
七、职工权益维护
（一）社会保险和福利
为签订劳动合同的员工按期足额缴纳五险一金，保障员工合法权益，严格落实劳动安全卫(wèi)生休假休息、福利保险等制度。
（二）企业(yè)安全生產(chǎn)措施
为保障企业(yè)安全经(jīng)营，公司制定了安全相关管理制度、严格落实值班检查制度，定期对消防安全隱患进行排查、检查，积极组织开展安全培训工作，提高了全员安全消防知识与技能，增强了全员安全意识。
八、全年工会工作情况概述
公司工会筹备组于12月6日召开华远陆港智慧物流科技有限公司第一次工会会员大会，选举產(chǎn)生了工会第一届工会主席1名，委员会委员2名，经(jīng)费审查员1名。同日召开全体职工大会，选举產(chǎn)生职工董事1名。
公司工会深入落实中央、省委省政府、省国资委、集团党委安排部署，与公司经(jīng)营深度融合，不断发(fā)挥工会的组织作用、服务作用。2021年度积极组织公司员工参与省委、省政府开展的“送温暖、献爱心”社会捐助活动；参加首届“陆港杯”职工乒乓球赛，在羽毛球赛中斩获两项荣誉；在集团举办的“陆港工匠”PPT技能大赛中取得优(yōu)异成绩；鼓励工会会员积极参加电子商务师、物流服务师两项职业(yè)技能等级认定考试，营造“比超敢拼”的拼搏精神，持续(xù)助力公司经(jīng)营发(fā)展。
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